Job Description

PT. Kreasi Bisnis Nusantara saat ini sedang membutuhkan kandidat untuk mengisi lowongan kerja di Jogja dan menempati posisi berikut :

Fulltime :
- Internal Auditor
- Staff HRD - F&B
- SPV HRD - F&B

Internship :
- Social Media Specialist
- Staff HRD
- Market Analyst
- Digital Marketing

Social Media Specialist, Staff HRD, Market Analyst & Digital Marketing (Internship)
- Mahasiswa/Mahasiswi semua semester, diutamakan domisili Jogja
- Durasi magang minimal 1 bulan
- Terbuka untuk semua jurusan
- WFA Jogja dan WFO jika dibutuhkan
- Paid or Unpaid
- Portofolio

Internal Auditor
- Minimal S1 di bidang Akuntansi, Manajemen, Keuangan, atau Teknologi Pangan (jika audit juga mencakup kualitas produk)
- Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang audit internal, finance, atau quality assurance di industri F&B atau manufaktur makanan/minuman
- Analytical Thinking & Problem Solving yang kuat
- Detail-oriented & teliti terhadap data dan proses
- Kemampuan komunikasi & report writing yang baik
- Mampu bekerja independen namun juga kolaboratif dengan tim operasional
- Integritas & objektivitas tinggi
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel
- Berintegritas tinggi & independen (tidak mudah dipengaruhi)

Jobdesc :
- Melakukan audit keuangan & operasional secara berkala
- Mengidentifikasi potensi fraud, kebocoran biaya, atau inefisiensi operasional
- Memberikan rekomendasi perbaikan & mitigasi risiko
- Melakukan follow up atas temuan audit
- Melaporkan hasil audit secara langsung kepada Owner/Manajemen Puncak

Staff HRD - F&B
- Recruitment & Onboarding: Membantu proses rekrutmen, mulai dari sortir CV, menghubungi kandidat, dan menjadwalkan interview
- Administrasi Personalia: Input dan update data absensi, cuti, lembur, dan sakit karyawan
- Pendataan & Monitoring Karyawan: Mengelola database karyawan dan membantu monitoring KPI
- Pelatihan & Pengembangan SDM: Membantu pelaksanaan program pelatihan internal
- Hubungan Karyawan: Mendukung kegiatan hubungan industrial dan komunikasi internal
- Support Payroll & Kompensasi: Membantu proses administrasi gaji, tunjangan, dan data pendukung ke tim payroll
- Visit & Kontrol Lapangan: Melakukan kunjungan rutin ke outlet untuk monitoring kedisiplinan, kinerja, dan implementasi SOP HR

Jobdesc :
- Minimal D3/S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD, diutamakan dari industri F&B/hospitality
- Menguasai administrasi personalia dan tools HR (Excel, Google Sheet, aplikasi absensi, dll)
- Teliti, rapi dalam administrasi, dan komunikatif
- Siap melakukan visit & kontrol ke outlet/cabang secara berkala

SPV HRD - F&B
- S1 Manajemen SDM/Hukum/Psikologi
- Pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai HRD di industri F&B atau hospitality
- Memahami Rekrutmen, SOP, Training & Development, penilaian kerja, serta regulasi ketenagakerjaan
- Memahami manajemen SDM
- Menguasai HR Management tools update (Tools Apk dan spreadsheet serta pendukung lainnya)
- Memiliki kemampuan manajerial, komunikasi, presentasi, negosiasi, dan problem solving
- Tegas namun humanis dalam mengelola SDM
- Siap mobile/visit ke outlet cabang (jika diperlukan)
- Penempatan: Jogja

Jobdesc :
- Recruitment & Onboarding: Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir untuk seluruh posisi. Melakukan screening CV, interview awal, dan koordinasi interview user
- Administrasi Personalia: Mengelola data absensi, cuti, lembur, dan sakit. Memastikan update data karyawan
- Manajemen Kinerja & Disiplin: Menyusun dan memonitor KPI karyawan bersama masing-masing kepala divisi
- Pelatihan & Pengembangan SDM: Menyusun dan menjalankan program pelatihan karyawan
- Hubungan Industrial & Kepatuhan: Menjaga hubungan baik dengan karyawan
- Support Payroll & Kompensasi: Berkoordinasi dengan tim payroll untuk memastikan keakuratan gaji, tunjangan, dan potongan

Benefit :
- Gaji Pokok
- Jenjang Karir
- Tunjangan Bonus
- Tunjangan Kinerja
- BPJS Kes/TK

Kirim lamaran & CV ke :
hrd.tumbuhkreasi@gmail.com

Subjek : Nama_Domisili

Info lebih lanjut :
0882-0080-04923 Admin WA